Удостоверение по охране труда — документ, который подтверждает, что работник прошёл обучение и проверку знаний и допущен к работе. Без него сотрудник формально не может приступить к обязанностям, а работодатель рискует штрафом. Разбираем, как получить удостоверение, сколько оно действует, когда нужна внеочередная проверка знаний и как проверить подлинность документа.
Что такое удостоверение по охране труда
Удостоверение по охране труда — это документ установленного образца, который выдаётся работнику по итогам обучения и успешной проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Порядок обучения и проверки установлен Правилами и сроками проведения обучения, инструктирования и проверок знаний (приказ № 1019 от 25 декабря 2015 года). Работники, не прошедшие проверку знаний, к работе не допускаются.
Как получить удостоверение: порядок
- работодатель организует обучение по охране труда за счёт собственных средств;
- работник проходит теоретическое и производственное обучение;
- обучение завершается проверкой знаний (тест или экзамен);
- результаты оформляются протоколом экзаменационной комиссии (не менее трёх человек);
- при успешной сдаче выдаётся удостоверение установленного образца.
Обучение по охране труда подробно разобрано в статье об обучении по охране труда (БиОТ).
Что входит в обучение
Обучение включает теоретическую часть и производственное обучение на рабочих местах, полигонах или тренажёрах. Ориентировочная продолжительность теоретического обучения — не менее 10 академических часов, производственного — не менее 16 часов. Программа охватывает трудовое законодательство, требования безопасности по профессии, действия при авариях и оказание первой помощи.
Срок действия и периодичность проверки знаний
«Бессрочного» удостоверения по охране труда не бывает — знания проверяют периодически:
| Категория | Периодичность проверки знаний |
|---|---|
| Работники рабочих профессий | не реже 1 раза в год |
| Руководители и ответственные за БиОТ | не реже 1 раза в 3 года |
| Вновь принятые и переведённые | в течение 1 месяца после приёма/перевода |
| Перерыв в работе 3+ лет (повыш. опасность — 1+ год) | до начала самостоятельной работы |
Полная сводка сроков по направлениям — в статье о периодичности обучения по охране труда.
Когда нужна внеочередная проверка знаний
- введены новые нормативные правовые акты по охране труда;
- введено в эксплуатацию новое оборудование или изменена технология;
- работник переведён на другую должность;
- после несчастного случая или аварии;
- при перерыве в работе более установленного срока.
Как проверить подлинность удостоверения
Само по себе удостоверение — не единственное подтверждение обучения. Его подлинность подтверждается протоколом заседания экзаменационной комиссии и записью в журнале учёта удостоверений учебного центра. При проверке инспектор труда сверяет удостоверение с протоколом и журналом. Поэтому важно хранить не только удостоверения, но и протоколы проверки знаний — именно они доказывают, что обучение реально проводилось.
Что грозит за работу без удостоверения
Допуск работника без обучения и проверки знаний — нарушение требований охраны труда. Инспектор вправе отстранить необученного работника и наложить на работодателя штраф по статье 93 КоАП РК. Подробнее — в статье о штрафах за отсутствие обучения по охране труда. При повторной неудовлетворительной проверке знаний работодатель вправе расторгнуть трудовой договор.
Чем удостоверение отличается от сертификата и протокола
В сфере обучения встречаются три документа, и их важно не путать. Протокол проверки знаний фиксирует результат экзамена комиссии — это первичный документ. Удостоверение по охране труда выдаётся работнику на руки и подтверждает допуск к работе. Сертификат — это документ о прохождении курса, который сам по себе не заменяет удостоверение и протокол. При проверке инспектор ориентируется прежде всего на удостоверение и протокол комиссии, поэтому именно их нужно оформлять и хранить.
Как оформить обучение в Hot Solutions
Учебный центр Hot Solutions в Алматы проводит обучение по охране труда и оформляет удостоверения установленного образца очно и дистанционно.
- заявка и определение категорий сотрудников и нужных программ;
- теоретическое и производственное обучение по охране труда;
- проверка знаний экзаменационной комиссией с оформлением протокола;
- выдача удостоверений и регистрация их в журнале учёта.
Так закрываются требования Правил № 1019 и снимается риск штрафа за необученный персонал.
Нужно обучить сотрудников и оформить удостоверения по охране труда в Алматы?
Узнать об обучении по охране трудаЧасто задаваемые вопросы
Как получить удостоверение по охране труда?
Пройти обучение по охране труда, организованное работодателем, сдать проверку знаний экзаменационной комиссии (не менее трёх человек); по итогам оформляется протокол и выдаётся удостоверение установленного образца.
Сколько действует удостоверение по охране труда?
Периодичность проверки знаний: для рабочих профессий — не реже одного раза в год, для руководителей и ответственных за БиОТ — не реже одного раза в три года. По истечении срока проводится очередная проверка знаний.
Каким документом регулируется выдача удостоверения?
Правилами и сроками проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда — приказ № 1019 от 25 декабря 2015 года.
Когда нужна внеочередная проверка знаний?
При введении новых НПА, вводе нового оборудования или технологии, переводе на другую должность, после несчастного случая или аварии, а также при перерыве в работе более установленного срока.
Как проверить подлинность удостоверения по охране труда?
Подлинность подтверждается протоколом заседания экзаменационной комиссии и записью в журнале учёта удостоверений учебного центра. Инспектор труда сверяет удостоверение с протоколом и журналом.
Что будет, если работник работает без удостоверения?
Работник, не прошедший обучение и проверку знаний, к работе не допускается, а на работодателя налагается штраф по статье 93 КоАП РК. При повторной неудовлетворительной проверке возможно расторжение трудового договора.
