Обучение по охране труда в Казахстане — не формальность, а прямая обязанность работодателя. За её неисполнение статья 93 Кодекса РК об административных правонарушениях предусматривает штрафы: от 20 месячных расчётных показателей для должностного лица до 240 МРП при повторном нарушении для крупного бизнеса. Разбираем, что именно считается нарушением, какие суммы грозят в 2026 году и как закрыть этот риск заранее.
Обязан ли работодатель обучать сотрудников по охране труда
Да. Трудовой кодекс РК обязывает работодателя за свой счёт проводить обучение, инструктирование и проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда. Это касается не только рядовых сотрудников, но и руководителей, специалистов и лиц, ответственных за охрану труда. Контролирует исполнение государственный инспектор труда — при плановой или внеплановой проверке.
Что считается нарушением
Под административную ответственность подпадает целый ряд упущений работодателя:
- работники или руководители не прошли обучение и проверку знаний по охране труда;
- не проводятся инструктажи, отсутствуют журналы и документы по охране труда;
- на производственном предприятии нет службы или специалиста по охране труда;
- не организованы обязательные и периодические медосмотры;
- работникам не выданы средства индивидуальной защиты (СИЗ).
Штрафы по КоАП РК: размеры в 2026 году
Ответственность установлена статьёй 93 КоАП РК. Суммы считаются в МРП — в 2026 году 1 МРП = 4 325 тенге. Размер зависит от категории субъекта:
| Нарушение | Норма | Должностное лицо / малый бизнес | Крупный бизнес |
|---|---|---|---|
| Нет обучения и проверки знаний по ОТ | ст. 93 ч. 4 | 20 МРП (86 500 ₸) | 120 МРП (519 000 ₸) |
| Нет службы или специалиста по ОТ | ст. 93 ч. 1 | 20 МРП (86 500 ₸) | 120 МРП (519 000 ₸) |
| Нет инструктажей и документов по ОТ | ст. 93 ч. 6 | 40 МРП (173 000 ₸) | 120 МРП (519 000 ₸) |
| Не организованы медосмотры | ст. 93 ч. 2 | 20 МРП (86 500 ₸) | 120 МРП (519 000 ₸) |
| Не выданы СИЗ | ст. 93 ч. 3 | 20 МРП (86 500 ₸) | 120 МРП (519 000 ₸) |
| Повторно в течение года (ч. 1–4) | ст. 93 ч. 5 | 40 МРП (173 000 ₸) | 240 МРП (1 038 000 ₸) |
Отдельно КоАП РК наказывает сокрытие несчастного случая на производстве (ст. 96) — здесь штрафы для бизнеса доходят до 200 МРП, а при повторе — до 400 МРП.
Кроме штрафа: другие последствия
Денежный штраф — не единственный риск. За нарушения по охране труда работодатель может получить:
- предписание инспектора с обязательным сроком устранения;
- отстранение необученных работников от работы;
- приостановление отдельных работ или деятельности объекта;
- при несчастном случае с необученным сотрудником — переход к уголовной ответственности должностных лиц.
Как избежать штрафа
- Составить список должностей и определить, кто и по какой программе должен учиться;
- Организовать обучение и проверку знаний в аккредитованном учебном центре;
- Оформить удостоверения, протоколы и журналы инструктажей;
- Отслеживать сроки и вовремя проводить периодическое обучение.
Учебный центр Hot Solutions в Алматы проводит обучение по охране труда, пожарно-техническому минимуму и другим направлениям очно и онлайн, с выдачей удостоверений установленного образца. Это закрывает требования статьи 93 КоАП РК и снимает риск штрафа.
Хотите закрыть риск штрафа по охране труда в Алматы?
Узнать об обучении по охране трудаЧасто задаваемые вопросы
Какой штраф за отсутствие обучения по охране труда в 2026 году?
По статье 93 части 4 КоАП РК штраф для должностного лица или малого бизнеса — 20 МРП (86 500 ₸), для среднего — 30 МРП, для крупного бизнеса — 120 МРП (519 000 ₸). 1 МРП в 2026 году = 4 325 тенге.
Какая статья КоАП РК регулирует нарушения по охране труда?
Ответственность за нарушение правил обеспечения безопасности и охраны труда, включая необучение работников, установлена статьёй 93 КоАП РК. Сокрытие несчастного случая наказывается по статье 96.
Кого штрафуют — компанию или руководителя?
Штраф налагается на субъект: должностное лицо, субъект малого, среднего или крупного предпринимательства. Размер зависит от категории — для крупного бизнеса суммы кратно выше.
Что будет при повторном нарушении в течение года?
При повторном нарушении по частям 1–4 статьи 93 в течение года штраф вырастает: до 40 МРП для должностного лица и малого бизнеса и до 240 МРП (1 038 000 ₸) для крупного бизнеса.
Какие ещё последствия кроме штрафа?
Инспектор может выдать предписание, отстранить необученных работников, приостановить работы. При несчастном случае с необученным сотрудником возможна уголовная ответственность должностных лиц.
Как избежать штрафа по охране труда?
Организовать обучение и проверку знаний работников и руководителей в аккредитованном учебном центре, оформить удостоверения и журналы, отслеживать сроки периодического обучения.
